Смысл:
Программа повышения квалификации, предполагающая знакомство с основами и современными тенденциями в области управления персоналом, мотивационного менеджмента, управления лояльностью персонала в организации.
Что в результате:
- Знакомство с основами и современными тенденциями в управлении персоналом.
- Освоение технологии мотивационного менеджмента.
- Овладение инструментами диагностики и управления лояльностью персонала в организации.
Основные темы:
- Психологические особенности управленческих задач.
- Построение кадровой политики в организации, стратегия управления персоналом.
- Управление персоналом развивающейся организации.
- Методы формирования кадрового резерва. Привлечение сотрудников в кадровый резерв.
- Оценка потребности в персонале.
- Построение модели компетенций.
- Адаптация персонала.
- Методы поддержания работоспособности персонала.
- Мотивация и стимулирование персонала в организации.
- Организационная лояльность: модели и способы измерения.
- Технологии мотивационного менеджмента (тренинг).
Особенности программы:
Программа представляет собой совместный проект ЧОУ ВО «Балтийский институт экологии, политики и права» и ООО «Доминанта».
Является шестым модулем в программе профессиональной переподготовки "Психология управления".
Является шестым модулем в программе профессиональной переподготовки "Психология управления".
Продолжительность: 40 академ. час.
Общая продолжительность программы с учетом самостоятельной работы: 76 часов.
Стоимость: 22 800 рублей за одного участника.
Общая продолжительность программы с учетом самостоятельной работы: 76 часов.
Стоимость: 22 800 рублей за одного участника.
Программа предполагает наличие законченного среднего или высшего профессионального образования. Возможно параллельное обучение для студентов вузов, магистрантов и аспирантов.
Итоговый документ о повышении квалификации государственного образца.
Предложение не является публичной офертой.
Обратите внимание! На эту программу НЕ распространяется действие системы скидок.