БАЛТИЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ,

ПОЛИТИКИ И ПРАВА

Санкт-Петербург  
 

logoБАЛТИЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ, ПОЛИТИКИ И ПРАВА (БИЭПП)

Санкт-Петербург  

Цель обучения: профессиональная переподготовка, дающая право ведения нового вида профессиональной деятельности в области психологии управления.

Содержание переподготовки обеспечивает овладение слушателями системой психологических знаний, навыков и умений для практической деятельности в сфере психологии управления (менеджмента). Профессиональная компетентность выпускников данной программы предполагает деятельность в качестве сотрудника службы управления персоналом, специалиста службы обучения и развития персонала, психолога предприятия (фирмы), а также индивидуальную трудовую деятельность. Освоение программы станет существенным подспорьем для руководителей высшего и среднего звена, менеджеров проектов, для всех, кто сталкивается по роду своей деятельности с управлением людьми.

 

Продолжительность: 504 академ. час. (аудиторных)

Начало программы: 8 ноября 2021г.

Формы обучения и стоимость:

Вечерняя

  • 3 семестра
  • 3 раза в неделю по 4 часа (тренинги могут проводится по выходным).
  • Примерное расписание: понедельник, среда, пятница с 18:30 до 21:30
  • 65 000 рублей/семестр

 Группа выходного дня

  • 3 семестра
  • 2 раза в неделю. 
  • Примерное расписание: пятница с 18:30 до 21:30 и суббота с 10:30 до 17:00 (обеденный перерыв с 13:30-14:00)
  • 65 000 рублей/семестр

 Модульная

  • По индивидуальному плану, по мере комплектования групп
  • 22 800 рублей/модуль 

 

Основные задачи программы:

  • Ознакомление слушателей с основами психологии человека, социальной психологии, а также методологическими основами проведения психологических исследований в организации;
  • Ознакомление и освоение основных психологических инструментов руководителя в сферах управления, лидерства, принятия решений, создания имиджа, публичного выступления, управления временем;
  • Освоение слушателями основ организационной психологии;
  • Знакомство с особенностями управления персоналом, мотивации и стимулирования работников организации, управления лояльностью персонала, обучения и развития персонала в организации;
  • Освоение технологий и приобретение навыков управленческого консультирования и коучинга;
  • Освоение техник антикризисного управления персоналом организации.

 

В программе предусмотрено интенсивное использование активных методов обучения.

 

Основные темы:

 
Модуль 1. Психология человека
 
  • Основы психологии
  • Психология личности
  • Психология развития
 
Модуль 2. Социальная психология и кросскультурный менеджмент
 
  • Социальная психология в организации
  • Этнопсихология и кросскультурный менеджмент
  • Социально-психологический тренинг (тренинг делового общения)
 
Модуль 3. Психологические исследования в организации
 
  • Методология и методы организационно-психологического исследования
  • Организационная психодиагностика
  • Математические методы в организационной психологии
 
Модуль 4. Психология руководителя
 
  • Психология управления
  • Психология лидерства (тренинг)
  • Психология принятий решений (тренинг)
 
Модуль 5. Организационная психология
 
  • Организационная психология
  • Организационная культура
  • Тренинг командного взаимодействия
 
Модуль 6. Управление персоналом
 
  • Управление персоналом
  • Технологии мотивационного менеджмента (тренинг)
  • Лояльность персонала в организации
 
Модуль 7. Обучение и развитие персонала в организации
 
  • Оценка и аттестация персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Управление карьерой (тренинг)
 
Модуль 8. Консультирование в организации
 
  • Управленческое консультирование
  • Супервизия по управленческому консультированию
 
Модуль 9. Коучинг в организации 
  • Коучинг
  • Супервизия по коучингу
 
Модуль 10. Инструменты в управлении
 
  • Технологии создания имиджа (организации и руководителя)
  • Бизнес-риторика (тренинг)
  • Таймменеджмент (тренинг)
 
Модуль 11. Техники антикризисного управления персоналом
 
  • Психология конфликта (тренинг)
  • Технологии инновационного менеджмента
  • Стрессменеджмент (тренинг)

 

Программа предполагает наличие законченного среднего или высшего профессионального образования. Возможно параллельное обучение для студентов вузов, магистрантов и аспирантов.

Для получения диплома о профессиональной переподготовке необходимо успешно закончить обучение на всех модулях программы, пройти стажировку и защитить выпускную работу. Прохождение каждого модуля предполагает получение удостоверения о повышении квалификации установленного государственного образца.